Erstellen Sie eine Karriereseite und verwalten Sie Bewerber mühelos
Gewinnen Sie Top-Talente mit einer professionellen, markenkonformen Karriereseite, die Sie sofort erstellen können. Keine Entwickler, keine Plugins, keine komplizierte Einrichtung – präsentieren Sie offene Stellen einfach und erweitern Sie Ihr Team.
Vereinfachen Sie das Erstellen von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Einstellungsprozesse
Schluss mit verstreuten Links, Jobbörsen und überfüllten Posteingängen. Erstellen Sie eine markenkonforme Karriereseite, verwalten Sie alle Anzeigen zentral und teilen Sie einen professionellen Link überall.
Starten Sie Ihre markenkonforme Karriereseite in Minuten
Erwecken Sie Ihre Arbeitgebermarke zum Leben – ganz ohne Programmierkenntnisse. Erstellen Sie eine schöne, anpassbare Karriereseite, die Ihre Kultur und Werte widerspiegelt – alles mit nur wenigen Klicks. Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Kosten und ziehen Sie Talente mit einer Seite an, die wirklich zu Ihnen passt.
Ihr zentrales Dashboard für Jobs und Bewerber
Verwalten Sie jede Stelle und jeden Bewerber über ein zentrales, einfaches Dashboard. Teilen Sie Ihren einzigartigen Link auf Ihrer Website, bei LinkedIn, Jobbörsen oder in sozialen Medien – und führen Sie alle Kandidaten an einem Ort zusammen. Ideal für Personalverantwortliche, die Klarheit, Geschwindigkeit und Kontrolle suchen.
Weltweit einstellen mit Mehrsprachenunterstützung
Erreichen Sie Kandidaten überall auf der Welt. Erstellen Sie bis zu vier sprachspezifische Seiten – Englisch, Französisch, Spanisch und Deutsch – jede unabhängig verwaltet und mit eigenem Link teilbar. Schaffen Sie ein inklusives Bewerbungserlebnis und gewinnen Sie internationale Talente.
So funktioniert’s
Eine professionelle Recruiting-Präsenz aufzubauen sollte keine Wochen dauern. Mit unserer No-Code-Plattform richten Sie Ihre gesamte Bewerbungsstrecke in wenigen Klicks ein – von der ersten Stellenanzeige bis zur ersten Bewerbung. So einfach ist es:
1 Erstellen Sie Ihre Seite
Wählen Sie Schriftarten und Farben, fügen Sie Ihr Logo und Ihre Unternehmensdaten hinzu – und Ihre Karriereseite ist einsatzbereit. Kein Code, kein Stress.
2 Fügen Sie Ihre Jobs hinzu
Veröffentlichen Sie neue Stellen in Sekundenschnelle mit unserem einfachen Formular. Fügen Sie benutzerdefinierte Fragen hinzu, um Bewerber schneller zu filtern. Alle Änderungen werden automatisch auf Ihrer Live-Seite synchronisiert.
3 Teilen Sie Ihren Link
Erhalten Sie einen einzigartigen Link zu Ihrer Seite, den Sie auf Ihrer Website einbetten oder über LinkedIn, Jobbörsen und soziale Medien teilen können – und führen Sie alle Bewerbungen an einem zentralen Ort zusammen.
Das war’s – Sie sind bereit, einzustellen. In nur wenigen Minuten haben Sie eine markenkonforme, professionelle Karriereseite, die Zeit spart, großartig aussieht und hilft, die richtigen Talente schneller zu finden.
Einfaches Recruiting – das sagen unsere Kunden
Erfahren Sie, wie Teams mit einem einzigen teilbaren Link und einem übersichtlichen Dashboard ihren Einstellungsprozess optimiert haben – alles organisiert, alles an einem Ort.
With Easy Careers Page, everything’s in one place. We posted our first job in minutes and had qualified candidates the same day.
Katie
HR Manager @ Unipro
As our team expanded, managing applications became overwhelming. Easy Careers Page helped us streamline the process and showcase our brand easily.
Amber
Talent Acquisition @ Greener Careers
Easy Careers Page has allowed us to take control of our hiring process without relying on external platforms. The Page Builder was easy to use and took minutes to setup.
David
Director @ Insight Partners
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie Fragen? Wir haben die häufigsten Antworten zusammengestellt, damit Sie schnell starten und das Beste aus Ihrem Recruiting-Tool herausholen können.
Was ist Easy Careers Page?
Easy Careers Page ist ein No-Code-Builder und Dashboard, mit dem Sie in wenigen Minuten eine professionelle, markenkonforme Karriereseite erstellen können – ganz ohne Entwickler oder Designer. Verwenden Sie den bereitgestellten Link auf Ihrer Website, in Stellenanzeigen oder sozialen Medien, um offene Positionen anzuzeigen, Bewerbungen zu verwalten und Kandidaten einfach zu sortieren.
Benötige ich technische oder Designkenntnisse?
Nein – die Plattform ist vollständig No-Code. Mit unserem intuitiven Builder können Sie Ihre Karriereseite in nur wenigen Klicks erstellen und veröffentlichen.
Wie unterscheidet sich dies von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf LinkedIn oder Indeed?
Jobbörsen bieten nur einzelne Stellenanzeigen an. Easy Careers Page ermöglicht Ihnen eine zentrale, markenkonforme Karriereseite, auf der Sie Ihr Unternehmen präsentieren, mehrere offene Positionen hervorheben und diese überall verlinken können – einschließlich Jobbörsen, Social Media oder Ihrer eigenen Website.
Kann ich das Design meiner Seite anpassen?
Ja, selbstverständlich. Sie können Farben, Schriftarten, Layouts, Bilder und Ihr Logo anpassen sowie Ihr Unternehmen in den Bereichen Über uns, Vorteile und Kopfbereich beschreiben – ganz ohne Programmierkenntnisse.
Kann ich Stellenanzeigen einfach veröffentlichen oder bearbeiten?
Ja. Das Hinzufügen oder Bearbeiten einer Anzeige dauert nur wenige Sekunden in Ihrem Dashboard. Sobald Sie auf „Veröffentlichen“ klicken, wird Ihre Karriereseite überall sofort aktualisiert.
Kann ich Bewerbungen direkt über die Seite erhalten?
Ja. Sie können wählen, ob Sie Bewerbungen über das integrierte Formular entgegennehmen oder Bewerber auf Ihr externes Bewerbungsportal weiterleiten möchten.
Wie funktioniert die Abrechnung?
Die Abrechnung erfolgt sicher über Stripe. Sie können Ihr Abonnement jederzeit direkt über Ihr Dashboard kündigen oder reaktivieren.
Was passiert, wenn ich mein Abonnement kündige?
Wenn Sie kündigen, bleibt Ihre Seite bis zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv. Danach wird sie archiviert – Sie können sie jederzeit wieder aktivieren, ohne Inhalte zu verlieren.
Kann ich Stellenanzeigen in mehreren Sprachen oder an mehreren Standorten veröffentlichen?
Ja – mit einem unbegrenzten Konto können Sie Seiten oder Stellenanzeigen in verschiedenen Sprachen (Englisch, Deutsch, Französisch und Spanisch) erstellen. Jede Seite erhält eine eigene URL, die Sie individuell teilen können, um Bewerber gezielt zu den relevanten Anzeigen zu leiten.
Gibt es eine Begrenzung für aktive Stellenanzeigen?
Unbegrenzte Konten können beliebig viele Stellenanzeigen veröffentlichen. Standardkonten sind auf 10 aktive Anzeigen beschränkt. Sie können Anzeigen jederzeit löschen, um neue zu erstellen, und abgelaufene Anzeigen einfach reaktivieren.
Sie haben nicht gefunden, wonach Sie suchen? Kontaktieren Sie uns jederzeit über unsere Kontaktseite – wir helfen Ihnen gerne weiter.
