



Haben Sie Fragen? Wir haben die häufigsten Antworten zusammengestellt, damit Sie schnell starten und das Beste aus Ihrem Recruiting-Tool herausholen können.
Easy Careers Page ist ein No-Code-Builder und Dashboard, mit dem Sie in wenigen Minuten eine professionelle, markenkonforme Karriereseite erstellen können – ganz ohne Entwickler oder Designer. Verwenden Sie den bereitgestellten Link auf Ihrer Website, in Stellenanzeigen oder sozialen Medien, um offene Positionen anzuzeigen, Bewerbungen zu verwalten und Kandidaten einfach zu sortieren.
Nein – die Plattform ist vollständig No-Code. Mit unserem intuitiven Builder können Sie Ihre Karriereseite in nur wenigen Klicks erstellen und veröffentlichen.
Jobbörsen bieten nur einzelne Stellenanzeigen an. Easy Careers Page ermöglicht Ihnen eine zentrale, markenkonforme Karriereseite, auf der Sie Ihr Unternehmen präsentieren, mehrere offene Positionen hervorheben und diese überall verlinken können – einschließlich Jobbörsen, Social Media oder Ihrer eigenen Website.
Ja, selbstverständlich. Sie können Farben, Schriftarten, Layouts, Bilder und Ihr Logo anpassen sowie Ihr Unternehmen in den Bereichen Über uns, Vorteile und Kopfbereich beschreiben – ganz ohne Programmierkenntnisse.
Ja. Das Hinzufügen oder Bearbeiten einer Anzeige dauert nur wenige Sekunden in Ihrem Dashboard. Sobald Sie auf „Veröffentlichen“ klicken, wird Ihre Karriereseite überall sofort aktualisiert.
Ja. Sie können wählen, ob Sie Bewerbungen über das integrierte Formular entgegennehmen oder Bewerber auf Ihr externes Bewerbungsportal weiterleiten möchten.
Die Abrechnung erfolgt sicher über Stripe. Sie können Ihr Abonnement jederzeit direkt über Ihr Dashboard kündigen oder reaktivieren.
Wenn Sie kündigen, bleibt Ihre Seite bis zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv. Danach wird sie archiviert – Sie können sie jederzeit wieder aktivieren, ohne Inhalte zu verlieren.
Ja – mit einem unbegrenzten Konto können Sie Seiten oder Stellenanzeigen in verschiedenen Sprachen (Englisch, Deutsch, Französisch und Spanisch) erstellen. Jede Seite erhält eine eigene URL, die Sie individuell teilen können, um Bewerber gezielt zu den relevanten Anzeigen zu leiten.
Unbegrenzte Konten können beliebig viele Stellenanzeigen veröffentlichen. Standardkonten sind auf 10 aktive Anzeigen beschränkt. Sie können Anzeigen jederzeit löschen, um neue zu erstellen, und abgelaufene Anzeigen einfach reaktivieren.
Sie haben nicht gefunden, wonach Sie suchen? Kontaktieren Sie uns jederzeit über unsere Kontaktseite – wir helfen Ihnen gerne weiter.
