Standard
$49.99/Month
Ideal für kleinere Unternehmen mit bis zu 10 aktiven Stellenanzeigen gleichzeitig
- 10 aktive Stellenanzeigen
- Zentrales Bewerbermanagement
- Vollständig anpassbarer Karriereseiten-Builder
- Branding-Optionen
- Teilbare Joblinks
- E-Mail-Benachrichtigungen bei neuen Bewerbern
- Kundensupport
Unlimited
$109.99/Month
Ideal für Unternehmen, die wachsen und mehrere Positionen gleichzeitig besetzen möchten – mit unbegrenzten Stellenanzeigen
- Unbegrenzte Stellenanzeigen
- Zentrales Bewerbermanagement
- Vollständig anpassbarer Karriereseiten-Builder
- Branding-Optionen
- Teilbare Joblinks
- E-Mail-Benachrichtigungen bei neuen Bewerbern
- Kundensupport
- Erstellen Sie bis zu 4 lokalisierte Versionen Ihrer Karriereseite
Einfaches Recruiting – das sagen unsere Kunden
Erfahren Sie, wie Teams mit einem einzigen teilbaren Link und einem übersichtlichen Dashboard ihren Einstellungsprozess optimiert haben – alles organisiert, alles an einem Ort.
All in one place
Really easy to setup. Our team can post new roles, share one link, and manage applicants without using multiple different tools.
Daniel R.
Director @ Unipro
4x more completed applicants
After switching to a proper careers page, we saw roughly 4x more completed applications. Candidates stopped dropping off halfway through.
Amber
Talent Acquisition @ Greener Careers
Built for small teams
We didn’t need a big HR system, just something clean and affordable. This gives us structure without adding overhead.
David
Director @ Insight Partners
7 Tage kostenlos testen. Jederzeit kündbar.
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie Fragen? Wir haben die häufigsten Antworten zusammengestellt, damit Sie schnell starten und das Beste aus Ihrem Recruiting-Tool herausholen können.
Was ist Easy Careers Page?
Easy Careers Page ist ein No-Code-Builder und Dashboard, mit dem Sie in wenigen Minuten eine professionelle, markenkonforme Karriereseite erstellen können – ganz ohne Entwickler oder Designer. Verwenden Sie den bereitgestellten Link auf Ihrer Website, in Stellenanzeigen oder sozialen Medien, um offene Positionen anzuzeigen, Bewerbungen zu verwalten und Kandidaten einfach zu sortieren.
Benötige ich technische oder Designkenntnisse?
Nein – die Plattform ist vollständig No-Code. Mit unserem intuitiven Builder können Sie Ihre Karriereseite in nur wenigen Klicks erstellen und veröffentlichen.
Wie unterscheidet sich dies von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf LinkedIn oder Indeed?
Jobbörsen bieten nur einzelne Stellenanzeigen an. Easy Careers Page ermöglicht Ihnen eine zentrale, markenkonforme Karriereseite, auf der Sie Ihr Unternehmen präsentieren, mehrere offene Positionen hervorheben und diese überall verlinken können – einschließlich Jobbörsen, Social Media oder Ihrer eigenen Website.
Kann ich das Design meiner Seite anpassen?
Ja, selbstverständlich. Sie können Farben, Schriftarten, Layouts, Bilder und Ihr Logo anpassen sowie Ihr Unternehmen in den Bereichen Über uns, Vorteile und Kopfbereich beschreiben – ganz ohne Programmierkenntnisse.
Kann ich Stellenanzeigen einfach veröffentlichen oder bearbeiten?
Ja. Das Hinzufügen oder Bearbeiten einer Anzeige dauert nur wenige Sekunden in Ihrem Dashboard. Sobald Sie auf „Veröffentlichen“ klicken, wird Ihre Karriereseite überall sofort aktualisiert.
Kann ich Bewerbungen direkt über die Seite erhalten?
Ja. Sie können wählen, ob Sie Bewerbungen über das integrierte Formular entgegennehmen oder Bewerber auf Ihr externes Bewerbungsportal weiterleiten möchten.
Wie funktioniert die Abrechnung?
Die Abrechnung erfolgt sicher über Stripe. Sie können Ihr Abonnement jederzeit direkt über Ihr Dashboard kündigen oder reaktivieren.
Was passiert, wenn ich mein Abonnement kündige?
Wenn Sie kündigen, bleibt Ihre Seite bis zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums aktiv. Danach wird sie archiviert – Sie können sie jederzeit wieder aktivieren, ohne Inhalte zu verlieren.
Kann ich Stellenanzeigen in mehreren Sprachen oder an mehreren Standorten veröffentlichen?
Ja – mit einem unbegrenzten Konto können Sie Seiten oder Stellenanzeigen in verschiedenen Sprachen (Englisch, Deutsch, Französisch und Spanisch) erstellen. Jede Seite erhält eine eigene URL, die Sie individuell teilen können, um Bewerber gezielt zu den relevanten Anzeigen zu leiten.
Gibt es eine Begrenzung für aktive Stellenanzeigen?
Unbegrenzte Konten können beliebig viele Stellenanzeigen veröffentlichen. Standardkonten sind auf 10 aktive Anzeigen beschränkt. Sie können Anzeigen jederzeit löschen, um neue zu erstellen, und abgelaufene Anzeigen einfach reaktivieren.
Sie haben nicht gefunden, wonach Sie suchen? Kontaktieren Sie uns jederzeit über unsere Kontaktseite – wir helfen Ihnen gerne weiter.
